劳务差遣是指劳务差遣公司与差遣职工签订劳作合同，并付出劳作报酬，把职工差遣派向其他用工企业，用工企业向劳务差遣公司付出费用的一种用工形式。

劳务差遣是把职工管理好，企业用人，企业是用人，但不管理职工，这样操作能够标准劳作关系、用工危险转嫁、下降用工危险的意图。

劳务差遣的优点：

1.用工方法灵活易操作，削减社保开销

2.能够减低企业招工费用

3.能够削减企业储藏人才

4.节约企业因人工本钱，业务开支

5.减低企业管理本钱

6.通过职工挑选到更适合人才，招聘途径多。

7.减低因劳作纠纷带来的劳作争议危险

怎么选择劳务差遣公司？

首先看劳务差遣公司是否有劳务差遣资质，正规劳务差遣营业执照、人力资源许可证，劳务差遣运营许可证。

其次是看这家劳务差遣公司服务时间长短，运用时间长，代表企业认可度高，相关运营丰厚。